Учебное пособие для студентов бака- лавриата по направлению подготовки
жүктеу/скачать 1,56 Mb. Pdf көрінісі
|
Demidova Psikhologiya upravleniya 2020
- Бұл бет үшін навигация:
- Кейс «Высшее образование еще не повод»
| Вопросы и задания
Как, по вашему мнению, должна поступить глава отдела персонала в данной ситуации? Можно было бы избежать такой проблемы? Как повлияет на психологический климат в коллективе повышение супруги партнера, если гендиректор настоит на своем решении? Кейс «Высшее образование еще не повод» В плановом отделе государственной организации сфор- мировался слаженный и дружный коллектив. Все пришли в отдел практически одновременно, и у всех была одина- ковая зарплата. Руководитель распределял нагрузку меж- ду сотрудниками равномерно (насколько было возмож- но), и в коллективе по этому поводу никогда не было недо- вольства, все считали, что все справедливо. Через полтора года одна сотрудница отдела изменила свое отношение к работе. При этом явных причин для это- го не было. Но она стала часто брать отгулы, отказываться выполнять поручения по разным причинам. Имея ребенка, 203 постоянно брала больничные. Когда поставили новую про- грамму автоматизации и учета, она не очень вникала в разъ- яснения специалиста о принципах работы этой системы, по- этому постоянно обращалась к коллегам за помощью, что- бы совершить элементарные действия в программе. Парал- лельно она очень активно проводила свою политику друж- бы по отношению к руководителю. То принесет угощения, то заглянет к нему поболтать на пару минут, то сделает ком- плимент. Недавно объявила во всеуслышание, что поступи- ла в университет, чтобы развиваться по карьерной лестни- це. На что руководитель отреагировал одобрительно. В кол- лективе у многих сотрудников уже было высшее образова- ние, а некоторые имели степень магистра или кандидата наук. Два специалиста недавно получили сертификаты, за- кончив курсы повышения квалификации. Но у всех скла- дывалось впечатление, что перспектива роста есть только у нее. В результате в коллективе начались волнения. Сотрудники то и дело говорили о своей коллеге и о ру- ководителе. Многие считали, что они больше достойны по- лучить повышение. жүктеу/скачать 1,56 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|