Блок 2. Оргструктура, координация № вопроса анкеты Вид соотношения индикаторов Название индекса 19
01+02-03-04
Релевантность оргструктуры выполняемым
функциям, целям, задачам
20
01+02+03+
04+05+06+07-
-3*(0,8+0,9)
Степень формализованности (регламентации)
оргвзаимодействия
21
22
01+02-03-04
01+02-
0,7*(0,3+0,4+0,5)
Релевантность координации характеру задач
Степень координации сверху
23
01-02-03
Полнота (глубина) координации
24
01+02-03-04
Синергия
25
01+02-03-04
Позитивное воздействие руководства
на координацию
26
04+03-02-01
Воздействие противоречивых приказов сверху
на координацию
27
01-02
Оптимальность оргсистемы делового
взаимодействия
28
03+04-02-01
Соответствие работы должностным обязанностям
29
04+03-02-01
Влияние избытка управленцев на организованность
30
04+03-02-01
Влияние личных интересов и амбиций
на скоординированность действий
31
04+03-02-01
Самоорганизованность
32
01+02-03-04
Дисциплинированность
33
03-02-01
Корпоративное единство
