Учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению
Главная задача менеджера – включать рубильник, что- бы запустить энергию энтузиазма
жүктеу/скачать 1,98 Mb.
|
Шипилина2
Главная задача менеджера – включать рубильник, что- бы запустить энергию энтузиазма.Нельзя научить мудрости и ответственности, но их можно раз- будить. Если лидер не будет жалеть времени, чтобы объяснять лю- дям, что… Миссия любого человека – его жизненный успех. Люди без миссии относятся к жертвам. Для вашей организации жертвы явля- ются явным балластом. Работа – место самореализации. Человек явился в этот мир только ради того, чтобы себя реализовать. Работа – это место для самореализации. Для своего душевного здоровья человек гораздо больше нуждается в праве на труд, чем в бесконечном количестве иллюзорных свобод. Лучшая работа – хобби, за которую платят деньги. Превращая свою работу в любимое дело, человек создает свою миссию. И это пре- вращает его жизнь в маленький шедевр, в поле самореализации. Успех – это удачное достижение желаемой цели. Быть ус- пешными не просто желание, это долг каждого человека. Мы все нуждаемся в победителях, а не в неудачниках. Все, кто не хочет быть победителем, могут оставить вашу организацию. Ответственность – особый вид рабочей энергии. Работа ста- новится интересной, если человек чувствует свою ответственность перед компанией. Человек «ржавеет» от простоя. Это укорачивает саму жизнь. Помещайте людей в зону энергии потока, и их трудовой энту- зиазм перестанет быть вашей проблемой. Зона «Энергия потока» создается при наличии двух условий: целей (ясных, вдохновляющих, действующих как вызов) и наличия возможностей, соответствующих целям. К возможностям относятся необходимые ресурсы, ключевые компетенции исполнителей и благоприятная корпоративная среда. Вопросы: Как эту задачу реализует ваш менеджер в ОУ? Если этого не делается, то опишите последствия. Разработайте примерный перечень мероприятий по развитию потенциала сотрудников ОУ. Представьте ситуацию, при которой в коллективе, которым вы руководите, есть неформальный лидер, который однозначно пытается конкурировать с вами за влияние. Ваши действия? жүктеу/скачать 1,98 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|