Маслоу теориясын басқаруда пайдалану. Адамдарды ынталандыру үшін басшы оның қажетін қанағаттандыруға мүмкіндік беруі керектігін және осы ұйымның жалпы мақсаттарына пайдалануға болатындығын басшылар түсінуі қажет.
Демек, сіз басшы болсаңыз онда бағыныштыларыңыздың қандай маңызды қажеттіліктері барын назарыңызға ұсынамыз.
Қажеттіліктерді қанағаттандыру әдістері; Әлеуметтік қажеттіліктер. Қызметкерлерге басқалармен қарым-қатынасжасай алатындай жұмыстар беріңіз.
Жұмыс орнында біртұтас команда рухын қалыптастырыңыз.