97
Эвристическая программа, раскрывающая содержание и порядок
анализа педагогических ситуаций
1.
Характеристика социальной Среды
, в которой находится педагогическая
система (благоприятные или неблагоприятные условия вокруг городской или
сельской школы; положительное или отрицательное влияние взрослого окру-
жения на детей и молодежь;
наличие региональных, национальных, религиоз-
ных традиций, формирующих нравственный микроклимат среды и так далее).
2.
Характеристика педагогической системы
, которая изучается (определи-
те форму организации системы – группа, класс, трудовое объединение, спор-
тивная команда, объединение по интересам, коллектив
художественной само-
деятельности).
3.
Выявление людей – организаторов системы
, носителей ее целей – субъ-
ектов педагогического действия – (определить тех, кто является организатором
системы, если их несколько, распределить по порядку ответственности и зна-
чимости; определить, если есть, субъектов непреднамеренного педагогического
действия, характер (положительный – отрицательный) их действия на ход педа-
гогического процесса; произвести психолого-педагогическую диагностику
субъектов
педагогического действия, для диагностики учителя использовать
профессиограмму; обобщить главные диагностические решения-выводы в ха-
рактеристиках: умелые – неумелые, правильные – неправильные действия и
т.п.).
4.
Выявление тех, на кого направлены действия и расположение их по по-
рядку значимости
(конкретный школьник, его психологические особенности,
его состояние в данный момент; конкретная группа, ее
состояние, направлен-
ность, интересы; кто в ситуации является объектом воспитательного воздей-
ствия прежде всего; выявить конкретные социальные и
психологические при-
чины, которые вызвали наблюдаемое состояние у воспитанников или группы;
выявить, насколько объект педагогического воздействия является субъектом
собственного обучения и воспитания).
98
5.
Определение характера отношений между воспитателем и воспитуе-
мым, выявление главных линий отношений в педагогической системе
(какие от-
ношения имеют место между учителем и конкретными учениками; какие отно-
шения имеют место между учителем и группой, классом; дать характеристику
социально-гражданских, дидактических, неформальных отношений между учи-
телем и учащимися; определить, насколько сложившиеся отношения благопри-
ятны для решения педагогических задач или их надо перестраивать;
выявить
главные линии взаимоотношений в педагогической системе и их роль для ре-
шения возникшей проблемы задачи).
6.
Обобщение исходных условий задачи и определение ее проблемы или про-
блем
(уяснение всей совокупности имеющихся сведений об объективных и
субъективных условиях ситуации; конкретизация разрешающих (помогающих
решить задачу) и ограничивающих (мешающих) условий; определение пробле-
мы задачи, исходя из сиюминутной цели воспитательно-образовательной рабо-
ты; выявление недостающей информации или средств для решения проблемы;
формулировка задачи в целом (цели, условий, проблемы).
7.
Разработка варианта разрешения проблемы задачи и достижения вос-
питательно-образовательной цели
(проектирование и
обоснование плана ре-
шения задачи на теоретическом уровне путем привлечения научных знаний из
педагогики, психологии, социологии, философии, культурологии, этики, эсте-
тики и т.д.; конкретная формулировка действий по порядку и по содержанию –
шаг первый…, шаг второй… и т.д. до получения результата; выдвижение аль-
тернативных вариантов с их последствиями; определение степени достижения
результата).
99
Рис. 23. Схема анализа решения педагогических задач (по Л.Ф. Спирину)
Достарыңызбен бөлісу: