Серікбай Бисекеев Бəрі де өз қолыңда
жүктеу/скачать 2,75 Mb. Pdf көрінісі
|
Бәрі де өз қолыңда KaiyrbekShaguanuly ҰБТ
| Əлем тоқтаусыз өзгеруде,
сондықтан табысты адамдарға күн сайын жаңа білім мен біліктілік керек. Мен ұдайы өз бетімше білім алумен айналысамын, қызметкерлерімнің де өскенін жəне жетілгенін қадағалаймын. Біз компания ішінде түрлі курстарды жиі өткізіп отырамыз, өзім де жыл сайын əртүрлі форумдарға, семинарларға қатысып, білім аламын. Егер білім алуға деген талабың болса, жетілуге мүмкіндік барлық жерден табылады. Тіпті үздік америкалық бизнесмендерді анықтайтын «АҚШ-тың жыл кəсіпкері» байқауының жай марапаттау салтанатына қатысуға немесе əлемнің табысты бизнесмендерімен ашық əңгіме құрып, ең озық мəліметті «сиясы кеппеген» күйінде алуға болады. Сонымен қатар маңызды байланыстар орнатуға мүмкіндік туады. Кезекті форумға немесе іскерлік шараға қатысқан сайын өзімді қызықтырған ақпаратты жазып аламын, тыңдағанымнан қорытындылар жасаймын. Олар кейiн жеке жоспарларымды немесе бизнесте жүзеге асыру үшін қажет. Əлденені игергім келгенде, қандай да бір нақты машық алғым келгенде өзіме керек курсты табамын да, оған алдын ала, бір жыл бұрын жазыламын, сөйтіп, жоспарлы түрде нəтижеге жетемін. Сондай-ақ мен үшін сапа мəселесі маңызды. Бір білімді əртүрлі ұстаздан алуға болады, алайда əлемдегі ең үздік адамдардың дəрісіне қатысқым келеді. Мəселен, қазіргі таңда осы кітапты жазып отырып, мұнымен қатар инвестиция тарту саласында өзімді дамытумен айналысудамын. Соңғы айларда «Даму» кəсіпкерлікті қолдау қорымен тығыз жұмыс жасап жүрміз. Олардың тəуелсіз директорларға арнап, сапалы курстар ұйымдастыратыны ұнайды. Ұйымдағы директорлар кеңесінің мықты құрамының арқасында қордың өзін дамыту саласында үздік шешімдер шығарылады. Маған мұнда жұмыстың жүргізілу жүйесі қатты ұнайды, бір-бірімізден үйренеріміз көп. Көбінесе белгілі бір мəселелердің шешімін табу үшін түрлі амалдарды пайдалану керек. Тұжырымдамасын ойластырып қана қоймай, оны өзара талқылау қажет. Кері байланыс керек, бұл – пікірлер ауқымын кеңейту арқылы ұжымдық тəжірибеге қол жеткізу деген сөз. Сондықтан басшыларға директорлар кеңесіне түрлі саланың тəуелсіз сарапшыларын шақыруға кеңес беремін. «Дамумен» серіктестік аясында біз басқа елдердегі ұқсас қорларға барып тұрамыз. Жақында Түркияның мемлекеттік қорларының даму тəжірибесін, сауда- өнеркəсіптік палаталарын жəне еркін экономикалық аймақтарын көріп қайттық. Анадолы елінің көптеген бизнесмендерімен таныстық, бұл тағы да жаңа мүмкіндіктер. Ұдайы білім алу туралы сөз қозғағанда сабақтастық мəселелеріне, жоғарыда айтып өткендей аға буыннан тəжірибе алуға назарларыңызды аударғым келеді. Жақында Роберт де Ниро ойнайтын «Стажер» атты қызықты голливудтық фильмді көрдім. Картина сюжетіне сəйкес, жетпіс жастағы кісі, əдетте еш жерде жұмыс жасамаған жастарды алатын IT-компанияға тəжірибеден өтуге келеді. Қанша жыл еңбек еткенде ғаламтор дегенді көрмеген зейнеткерді жастар бастапқыда келеке етеді. Əлгі кісі ісін табысты бастаған, алайда басшы ретінде қалыптасып үлгермеген директор қыздан жауапты тапсырманы күтумен күнде кеш батырады. Фильмнің соңына қарай барлығы 70 жастағы кісінің кеңестері мен көмегінсіз қиналатындай күйге жетеді. Осылайша, кеңседегі əрбір қызметкерге де, Нироның кейіпкерінің өмірлік тəжірибесі пайдаға жарайды. |