Рисунок 13.2. Структура эффективной образовательной системы ПКиПК
Локально-
конкретные цели
Поощрение и стимулирование
добросовестного и творческого
отношения к профессиональным
обязанностям
Социокультурные
условия для реализации
творческого подхода в
педагогической
деятельности
системы
Высокие требования к
педагогическим кадрам
Уверенность в
значимости работы и
ответственность за ее
результаты
Положительный имидж
системы образования
Демократический
стиль
управления
Общие принципы
концепции ПКиПК
Положительный социально-
психологический климат в
коллективе
Коллегиальность и
творческая инициатива
Постоянный мониторинг
деятельности (развития)
системы ПКиПК
Достарыңызбен бөлісу: