65
әрекеттің міндеттеріне сәйкес тұлғаның мүмкіндіктері мен шектеулерінің
формасы. Субъектінің тұтастылығы, бірлігі және кіріктірілуі оның психикалық
қасиеттері жүйелілігінің негізі болады.
Педагогикада субъект өз іс-әрекетін, сол арқылы өзін-өзі дамытуды
ұйымдастыра, реттей алатын адам ретінде қабылданады.
Субъектілік тұлғаны
белсенді субъект (орындаушы, бастамашы, үйлестіруші) ретінде қарастыру
индивидтің көкейкесті міндеттерді шешу үшін мотивациясын түсінуге
мүмкіндік береді және ақиқат шыңдықты қайтадан өндіруге қарым-қатынасын
айқындайды, кәсіби әрекеттерді орындауда тың іздестірулерді қамтамасыз
етеді.
Субъектілік мына төмендегі үш кіріккен мәнді сапалармен сипатталады:
өзін-өзі детерминалдандыру
- өзінің ішкі өзгерістеріне және сыртқы
белсенділігіне өзі
себеп бола алу қабілеттілігі; өзіндік ресурстарды белсендіру
мен іске қоса алу. Бұл қызмет тұлғаның ерік-жігерін ретке келтіре алуымен
байланысты;
өзін-өзі ұйымдастыру
- өзінің ұмтылыстарының, армандарының жүйесін
жасай алуға қабілеттілік, өзінің әлемді түсінуін қадағалай алуы. Бұл сапаның
қызметі мақсаткерлікпен байланысты;
өзін-өзі дамыту
- өзінің ішкі дүниесі мен қоршаған ортаның сандық
өзгерістерден сапалық өзгерістерге өтуіне ықпал етуге қабілеттілік. Бұл жағдай
оқушының бейімделмеген белсенділігінде көрініс табады.
Біздің зерттеу жұмысымызға қатысты субъектілік ұстанымының
басшылыққа алынуы болашақ дене шынықтыру мұғалімдерінің
өз әрекеттерін
үнемі талдап, өзіндік кәсіби қорытындылар жасауға деген белсенділігі, соның
нәтижесінде тұрақты рефлексиялық мәдениет сияқты сапасының қалыптасуына
түрткі болатындығымен түсіндіріледі.
Болашақ дене шынықтыру мұғалімдерінің рефлексивті мәдениетін
қалыптастырудың жоғарыда көрсетілген тұғырлары мен ұстанымдары біздің
зерттеуімізде келесі қызметтерді атқарады:
-
гностикалық
(студенттердің
алынған теориялық білімдерді, жүйелеу
біліктілігі, дене шынықтыру ұйымдарында жаңа ғылыми жетістіктерді игере
білу, т.б.)
;
-
кіріктірушілік
(педагогикалық жаңашылдықтарды, мәдениеттің, кәсіптің
құндылықтарын қоғамға ендіру);
-
прогностикалық
(кәсібиліктің нормаларын
анықтауға қажетті
педагогикалық үрдіс нәтижелерін болжауға септігін тигізу);
-
реттеушілік
(кәсіби білім алу жағдайында студенттің іс-әрекетін реттеу,
нақты ғылыми және өндірістік міндеттерді шешу кезінде қолдану);
-
құндылық бағдарлы
(
денсаулық-сақтаудағыіс-әрекеттерді ұйымдастыру
саласында инновациялық-маркетингтік жұмысты ұйымдастыру; алдын-ала
жасау және іздеу жұмыстарын жоспарлау мен ұйымдастыру,
болжамдау және
мәселелерді диагностикалау мен зерттеу
).
Келесі кезекте біздің жұмысымыздың аясында құрастырылған модель
компоненттерінің сипаттамаларына тоқталамыз.