17.2.
Мектеп
ұжымы
Көп
авторлардың
пікірінше
,
тұлғаның
дамуы
мен
қалыптасуы
тек
ұжымдық
тəрбие
жүйесінде
іске
асуы
мүмкін
.
Осы
жағдайда
ғана
ұжым
дұрыс
əрекеттегі
өзіндік
басқарым
органына
,
тұлғалық
арақатынастағы
ұжымшылдыққа
жəне
өзара
жауапкершілікке
ие
болады
.
Бұл
өз
кезегінде
жан
-
жақты
дамуға
,
еркіндікке
,
қорғанысты
болуға
,
сонымен
бірге
əр
тұлғаның
мəртебесін
көтеруге
жол
ашады
.
Педагогикалық
əдебиеттерде
келесідей
белгілерге
ие
болған
əрқандай
тəрбиеленушілер
бірлестігі
–
ұжым
деп
аталады
:
-
ортақ
əлеуметтік
мəнді
мақсатқа
ие
.
Қалаған
топтың
мақсаты
бар
:
дүкен
кезегінде
тұрған
не
автобус
күтіп
тұрған
адамдардың
да
,
қылмыскерлердің
де
.
Əңгіме
,
ол
мақсаттың
мағынасында
,
неге
бағдарлануында
.
Ал
ұжым
мақсаты
əлеуметтік
мақсаттармен
ұштасады
,
оны
қоғам
да
,
мемлекет
те
қолдап
,
қуаттайды
.
-
іс
-
əрекет
–
ортақ
мақсатты
іске
асыруға
бағытталады
.:
ол
бірлікті
ұйымдастырылып
,
ұжым
мүшелерінің
іс
-
əрекет
нəтижесіне
болған
ерекше
жауапкершілігін
танытады
.
-
жауапкерлі
тəуелділік
қатынасында
болуы
.
Ұжым
мүшелері
арасында
мақсат
не
іс
-
əрекет
бірлігі
ғана
емес
,
сонымен
бірге
оларға
байланысты
ерекше
бірін
-
бірі
қажетсіну
қатынастары
жүйесі
қалыптасады
.
-
Сайлаумен
тағайындалатын
ортақ
басшы
орган
.
Ұжымдарды
басқару
органдары
ұжымның
аса
беделді
мүшелерін
тікелей
жəне
ашық
сайлау
жолымен
қалыпқа
келтіріледі
.
Сонымен
,
мектеп
ұжымы
–
бұл
əлеуметтік
мəнді
мақсатпен
,
іс
-
əрекетпен
,
сол
іс
-
əрекетті
ұйымдастыру
бағытымен
бірлескен
,
ортақ
сайлану
органымен
,
ынтымағымен
,
ортақ
жауапкершілігімен
,
теңдей
құқық
пен
міндеттерге
ие
бола
тұрып
,
өзара
тəуелділігін
тани
білген
барша
тəрбиеленушілер
тобынан
құралады
.
Тұлға
əлеуметтенуінде
мектеп
ұжымының
ықпалы
өте
күшті
.
Себебі
,
бұл
ұжым
өз
ішіне
біртұтас
жалпы
мектептік
ұжымды
,
сыныптар
,
үйірмелер
,
спорттық
бөлімдер
,
уақытша
ұжымдық
бірлестіктер
құрылымдарын
қамтиды
.
Тəрбиеленушілер
өз
алдына
ұжым
есептелетін
оқу
,
еңбек
,
қоғамдық
,
көркем
өнер
–
шығармашылық
,
клубтық
,
спорттық
жəне
өзге
де
бірлестіктердің
мүшелері
болуы
ықтимал
.
Тəрбиеленушілер
тобының
аса
мəнді
сапасы
-
əлеуметтік
-
психологиялық
кемелі
.
Себебі
,
осындай
кемел
деңгейі
ғана
топты
түбегейлі
жаңа
əлеуметтік
құрылым
–
топ
-
ұжым
дəрежесіне
жетілдіреді
.
Ұжым
қалыптасуының
төменгі
деңгейі
бұл
топ
-
конгломерат
(«
қырық
рулы
-
тобыр
»),
бұрын
бірін
-
бірі
танымаған
,
бір
кеңістікте
,
бір
уақытта
қандай
да
себептермен
кездесіп
,
топтасып
қалған
балалар
бірігімі
(
балалар
лагерлері
,
əрқилы
денсаулық
сақтау
жəне
т
.
б
.
топтар
).
Бұл
топтағылардың
ара
-
қатынастары
үстірт
,
жағдайға
байланысты
.
Мұндай
топ
бірте
-
бірте
өз
атамасына
ие
болып
,
ортақ
мақсат
төңірегінде
бірлесе
бастауы
да
мүмкін
.
Егер
осындай
бірлесу
жүріп
,
ортақ
іс
-
əрекет
белгіленсе
,
конгломераттар
бір
саты
көтеріліп
–
одақтасқан
(
ассоциативті
)
топқа
айналуы
мүмкін
.
Осы
деңгейде
топтың
ортақ
өмірлік
тіршілігі
,
іс
-
əрекеті
өрбіп
,
ұжым
құрылымына
тəн
бастау
алуы
мүмкін
.
Рəсми
алғашқы
топ
аймағындағы
бірлікті
іс
-
əрекет
одақтасқан
(
ассоциативті
)
топқа
жоғары
деңгейлі
құрылымға
,
ең
бастысы
тұлға
аралық
қатынастарға
жаңа
өң
беретін
еңбектік
мақсат
төңірегінде
ұжымдасқан
топ
-
кооперацияларға
есік
ашады
.
Еңбек
тобы
-
кооперация
нақты
жəне
ұжымдаса
əрекетке
келуші
құрылымға
ие
,
жоғары
қызметтестік
қатынасқа
бейім
топ
дəрежесіне
көтеріледі
,
оның
тұлғааралық
қатынастары
іскерлік
сипатқа
ие
болып
,
жоғары
нəтижелер
көзіне
айналады
.
Бұл
кооперация
тобының
келесі
жоғары
деңгейдегі
дербестенген
–
автономиялы
тобына
айналуына
мүмкіндік
береді
.
Дербестенген
автономиялы
топ
жоғары
ынтымағымен
ерекшеленеді
.
Дəл
осы
деңгейде
топ
балалары
өздерінің
ұжым
мүшелігін
сезінеді
.
Осы
жағдайда
ғана
ұжымның
əрбір
мүшесі
өзінің
даралығын
сезіне
отырып
,
іштей
бірлік
жəне
ынтымаққа
келіп
,
аса
жоғары
деңгейге
жетуге
ұмтылыс
білдіреді
.
Дегенмен
,
кейде
дербестікке
ие
болған
топ
,
еңбек
бірлестігі
–
ұжымнан
бөлініп
,
өз
бетінше
кетуге
де
ынта
білдіруі
мүмкін
.
Мұндай
жағдай
топтың
тұйықтыққа
беріліп
,
басқа
топтардан
ажыралып
,
оларды
өзіне
қарсы
қоюынан
да
болуы
мүмкін
.
Осыдан
топ
жалған
ұжым
сипатына
енуі
күтіледі
.
Керісінше
,
егер
бірлестік
тұлғааралық
қарым
-
қатынас
пен
өзара
əрекетке
келетін
болса
,
онда
ұжымдасқан
бағыт
-
бағдар
қалыптасып
,
топ
кəдімгідей
бір
мақсатты
,
ортақ
іс
-
əрекет
төңірегінде
біріккен
ұжымға
айналады
.
Ұжымдар
өндірістік
,
саяси
,
мектептік
,
отбасылық
,
көркем
өнер
бірлестіктері
болып
ажыралады
.
Мектеп
ұжымы
күрделі
сипатқа
ие
болуымен
,
өз
ішіне
оқушылар
ұжымын
жəне
мұғалімдер
ұжымын
қамтиды
.
Оқушылар
ұжымында
келесі
бірлестіктер
болуы
мүмкін
:
-
бастапқы
(
не
өзара
байланысты
)
ұжым
-
ұзақты
қарым
-
қатынасқа
түскен
бір
сыныптағы
оқушылар
(
сынып
);
-
жалпы
мектептік
ұжым
–
ол
сынып
бірлестіктерінен
құралады
.
Кейбір
оқу
-
тəрбие
жұмыстарды
орындау
үшін
ұзақты
не
қысқа
мерзімді
,
уақытша
ұжымдар
түзіледі
:
үйірмелер
,
спорт
секциялары
жəне
т
.
б
.
Соңғы
кездері
əлеумет
танушылар
ұжым
ішінде
шағын
топтарды
бөліп
қарастыруды
жөн
көруде
.
Шағын
топ
қатысушыларының
өзара
жақындығы
əлеуметтік
мəнді
мақсаттардан
болмай
,
олардың
арасындағы
жеке
сыйластық
пен
кішігірім
топтық
қызығуларға
негізделеді
.
Мектеп
ұжымының
даму
процесі
кездейсоқ
емес
,
ол
педагогикалық
басқарымды
.
Ұжымды
педагогикалық
басқару
тұрғысынан
келесі
ережелерді
ескеру
қажет
:
-
педагогикалық
басшылық
тəрбиеленушілердің
өз
бойына
тəн
дербестік
пен
еркіндікке
болған
ұмтылысына
негізделуі
шарт
;
-
педагогикалық
басшылық
жүйелі
түрде
ауысып
барғаны
дұрыс
,
себебі
,
ұжым
-
қозғалысты
,
үздіксіз
дамудағы
құбылыс
;
-
барша
тəрбиелік
ықпалдар
:
отбасы
,
қоршаған
орта
,
сынып
мұғалімдері
-
өзара
сəйкестендіріле
,
бірлікті
іске
асырылуы
тиіс
;
-
ұжым
мүшелерінің
өз
міндеттерін
орындауын
бақылау
,
қадағалау
жəне
реттеу
демократиялық
басшылық
шеңберінде
іске
асуы
міндетті
;
-
тапсырмалар
бөлістіруде
олардың
ұжымға
ғана
қажеттігін
ескеріп
қоймай
,
тəрбиеленушілер
қызығуларына
сəйкестігін
де
ойластырған
жөн
;
Ұжым
ынтымақтастығын
болдырудың
келесідей
жолдарын
пайдалану
қажет
:
-
бірлікті
іс
-
əрекет
.
Оқушылар
əрқилы
іс
-
əрекеттермен
айналысады
:
оқу
,
қоғамдық
пайдалы
жұмыс
,
еңбек
,
ойын
,
көркем
өнер
,
эстетикалық
,
спорт
,
туризм
жəне
т
.
б
.
Мектеп
субъекттерін
алдымен
біріктіретін
оқу
істері
,
себебі
олар
бір
бағдарлама
негізінде
орындалады
,
оқуды
жүргізетіндер
де
бір
мұғалімдер
тобы
,
үйренетін
əлеуметтік
тəжірибелері
де
,
əртүрлі
себептермен
болатын
Достарыңызбен бөлісу: |