Педагог. 0% осыдан келеді "Қара жәшік" ішіндегі жұмыс оқушымен бірге критерийерді талдау


әріптестер арасындағы пікір талас



бет84/144
Дата16.11.2022
өлшемі314,2 Kb.
#158606
1   ...   80   81   82   83   84   85   86   87   ...   144
Байланысты:
шпор педагогика жинақталған

әріптестер арасындағы пікір талас
778. Мұғалім көшбасшылығын дамытуға әсер етудің түрі.
кәсіби білімді құруға және таратуға ат салысу

  1. Балаларға өз жұмысы мен жаңалықтарын Интернеттегі өте үлкен аудиториямен бөлісудің керемет тәсілі подкастинг*

  2. Бір топ адамға HTML немесе басқа бағдарлама тілін білмей-ақ web – сайтты бірлесіп дамытуға мүмкіндік береді wikiбеттері*

  3. Сандық технологияны пайдалана отырып, ақпараттың орналасқан жерін анықтау, ақпаратты ұйымдастыру, түсіну, бағалау және құру қабілеті сандық сауаттылық*

782 подкаст дегеніміз не? интернетте орналастырылған, сандық бағдарлама*

  1. Подкаст құру үшін сізге не керек? Audacity бағдарламалық жасақтамасы бар компьютер қажет

  2. Білікті мұғалім үшін жоғарыда аталған қандай білім түрлері өзара тығыз байланыста болуы тән?

Теориялық, тәжірибелік
784. Сабақта теориялық және тәжірибелік білімдерді қолданған кезде анықталатын фактор.Мазмұн, әдістеме, технология
785. Білім беру мен міндеттерін білуге негізделетін оқу мен оқыту үдерістері, тәжірибесі мен әдістері туралы терең білімділік, бұл:
Педагогикалық білім
786. Оқу мен оқытудың неше қағидаты бар? 9
787. Оқу мазмұны мен педагогикалық білімдердің біртұтас болы табылатындығын жазған,....
Шульман 1986ж
788 «Акселерация» дегеніміз не? Оқушылардың оқу бағдарламасына сай тез дамуының бір түрі
789 «Кеис-стадиі»сыныптардың әрқайсысында талантты және дарынды балаларды анықтау жөнінде әртүрлі әдістерді қолданып қанша жобаны суреттейді? үш жоба
790. Үшінші жобада мұғалімдер дарынды және талантты балаларды айқындауға қандай мүмкіндіктерді міндет етіп қояды? Ата-аналарды тарту
791 Ойлаудың, білікті дамыту және міндеттерді шешудің аса жоғары деңгейін ұсына отырып, дарынды балаларға арналған оқу жоспарына өзгеріс енгізу жөнінінде ұсыныс жасаған кім? Эйр
792. Тым күрделі жұмыс балаларға орындалмайтын, ынтасын жоятын жұмыс болып көрінетіндігі жөнінінде кім дәлелдеген?Выготский
793 Эйр үш тармақты пайдалану арқылы кімдердің оқу жоспарын өзгертудің моделін бейімдеп жасады?Меркер және Нильсонның
794. Қай зерттеуде мұғалімдер есту қабілеті нашар және ағылшын тілі ана тілі емес балалар үшін кеңейтілген, тапсырмалары танымдық сипаттағы, мектепшілік бағдарлама жасады? Бірінші зерттеуде
795 Инклюзивті мектептерде талантты және дарынды балаларды анықтауға бола ма?Инклюзивті тәсілмен зерттеу арқылы анықтауға болады
796 Кейс- стадидің соңғы мысалы қалай атауы Топтағы жұмысты құрылымдау
797 Топтағы жұмысты құрылымдау нені зерделейді Математика пәнін оқыту жұмысын
798. Ең үзқдік оқушыларды анықтайтын Фриманның қанша тексеру парақтары бар? 8
799 Мектеп бүкіл оқушылар үшін қандай тәсіл қолданса, жоғарғы нәтижелерге жете алады? Кеңейтілген мектеп тәсілі
800. Авраам Маслоу жасаған адам қажеттіліктерінің иерархиясында негізгісі қандай қажеттілік болып табылады? Өзін-өзі таныта білу қажеттілігі
801.Төменде көрсетілген тапсырмалардың қайсысы когнитивті қолдау көрсету үлгісі («көпірше») болып табылады? Есепті шығару алгоритмін ұстану
802 Оқыту белсенді, қалаулы нәтижеге қол жеткізу үшін құрылған, кері байланысты қамтамасыз ететін, білім алуды түсінуді қамтамасыз ету мақсатында бұған дейін алған білімдеріне шоғырландырылған және ықпалдастырылған болуға тиіс.
Төменде берілген оқыту әдістерінің қайсысы аталған оқыту түрлерінің қайсысының тиімділігіне ықпал ететіндігін анықтаңыз (әр нұсқа үшін сәйкес келетін бір нұсқа таңдаңыз). Оқыту әдістері:
Оқыту түрлері: 4. Белсенді Топтық жұмыс
802. Қалаулы нәтижеге қол жеткізу үшін құрылған Орта мерзімді жоспарлау
803. Кері байланысты қамтамасыз ететін Оқыту үшін бағалау
804. Сөйлеу және жазу арқылы шоғырландырылған Диалогтік оқыту
805. Түсінуді қамтамасыз ету мақсатында бұған дейін алған білімдеріне ықпалдастырылған Сыни тұрғыдан ойлау


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   80   81   82   83   84   85   86   87   ...   144




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет