Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности

415 
сти инвестиционных проектов //В сборнике: Альтернативные пути 
преодоления глобального экономиче-ского кризиса. Международ- 
ная научно-практическая конференция. 2013. С. 273-283. 
4)
Пестрякова Е.А., Замбржицкая Е.С. Оценка кредитоспособности 
предприятий малого бизнеса в современных условиях //В сборни- 
ке: Современная модель управления: Проблемы и перспективы. ма- 
териалы научно-практической конференции. 2018. С. 29-32. 
Усов Виктор Витальевич 
Уральский институт управления РАНХиГС, Екатеринбург, Россия 
Аномия в управлении малым и средним 
предпринимательством: взаимосвязи социальных показателей 
Актуальность 
исследования 
определяется 
следующими 
положениями. Во-первых, социальная аномия снижает эффективность 
управления, действенность социальных институтов и организаций [1, 
C.62]. 
Во-вторых, отличительной характеристикой малого и среднего пред- 
принимательства современной России является его высокий уровень са- 
моуправления. Представители малого и среднего предпринимательства 
самостоятельно выбирают себе тип занятости, организуют бизнес, наби- 
рают персонал и действуют в правовом поле. Государство не управляет 
данной областью, а лишь регулирует его (через осуществление контроля 
за деятельностью). 
Следовательно, с целью эффективного управления малым и средним 
предпринимательством целесообразным является выявить взаимосвязи 
социальных показателей, которые отражают отношение его субъектов к 
явлению социальной аномии в терминах системного подхода к рассмат- 
риваемому нами явлению и определению возможных системообразую- 
щих факторов для осуществления управления. Предмет нашего иссле- 
дования - взаимосвязи социальных показателей и аномии в управлении 
малым и средним предпринимательством. 
В исследовании приняли участие представители малого и среднего 
предпринимательства на территории Свердловской области в количестве 
120 человек (100 мужчин и 20 женщин). В качестве социальных показа- 
телей участников исследования нами были определены: показатель воз- 
раста, гендера, семейное положение (женаты/не женаты, замужем/не 
замужем), стажа осуществления предпринимательской деятельностью, 
образование, отношение к категории малого и среднего бизнеса. В ка- 
честве показателей процесса аномии выступали: проявление аномии в 

416 
бизнесе (нарушение налогового законодательства, выплата «серой зара- 
ботной платы», нарушения правил оформления бизнеса и т.д.) [ 2]. 
Гипотезой исследования выступало предположение, что показатели 
социальной аномии будут взаимосвязаны с социальными показателями 
представителей малого и среднего предпринимательства. Для тестиро- 
вания данной гипотезы был предпринят корреляционный (по Пирсону) 
анализ в статистическом пакете Statistic for Windows, 5.5. 
Нами были получены следующие результаты. Значимые отрицатель- 
ные корреляции были выявлены между показателями: семейное положе- 
ние (женат/не женат, замужем/не замужем) и показателями, характе- 
ризующими явление аномии в малом и среднем предпринимательстве - 
отношение к недопустимости выплаты «серой зарплаты» (p<.01), нега- 
тивное отношение к нарушениям в сфере «налогового законодательства» 
(p<.05), отношения к нарушениям в области оформления бизнеса (по 
подложным документам) (p<.01), отношения в сфере нарушений кассо- 
вой дисциплины (p<.01) и степень негативного отношения к существу- 
ющей налоговой системе в сфере малого и среднего предприниматель- 
ства (p<.01). Полученные результаты означают, что участники иссле- 
дования, которые состоят в семейных отношениях, относятся к данным 
типам проявления аномии в малом и среднем предпринимательстве 
более негативно, чем участники, относящие себя к категории 
неженатых или незамужних. 
Обсуждение результатов. Полученные нами результаты позволяют 
выявить следующие особенности взаимосвязей между социальными по- 
казателями и показателями, отражающими процессы аномии в малом и 
среднем предпринимательстве. 
Во-первых, выявленные нами взаимосвязи между социальными по- 
казателями и показателями аномии можно отнести к единой системе (в 
том числе - к системе управления данным явлением). 
Во-вторых, выявленные взаимосвязи между семейным положением 
(женатые и замужние субъекты деятельности) и более негативным от- 
ношением предпринимателей к проявлению аномии в малом и среднем 
бизнесе позволяют сделать предположение о том, что управление дан- 
ным явлением возможно через использование данного факта в качестве 
системообразующего фактора [3]. 
Проведенный нами корреляционный анализ позволяет сформулиро- 
вать эмпирические предпосылки для дальнейшего построения гипоте- 
тической модели с целью выявления детерминизма в рассматриваемой 
нами проблеме. 

жүктеу/скачать 9,21 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: