220
обеспечения качества подготовки выпускников сегодня
разработаны компетентностно-ориентированные учеб-
но-методические
комплексы, позволяющие выстроить
образовательный процесс с учетом стандартов и сфор-
мировать у студентов общекультурные и профессио-
нальные компетенции. Реализация компетентностного
подхода, видимо, все-таки позволит разрешить проти-
воречия между требованиями к качеству образования,
предъявляемые
государством, обществом, работодате-
лем, и его образовательными результатами
85
.
Итак, обобщим сказанное и уточним ряд положе-
ний:
-
компетенция инициирует действие, приводящее к нужному
результату
. В отличие от знаний, которые являются
систематизацией результатов
познавательной деятель-
ности человека и существуют в форме понятий и пред-
ставлений, компетенции определяются и выявляются
только в действии. Фактически,
компетенция – это «произ-
водная» от ЗУН (знания, умения, навыки), которая характери-
зуется способностью применять имеющиеся знания и умения на
практике и при необходимости получать недостающие знания.
Поэтому, в отличие от знаний, компетенции не могут быть
проявлены и оценены вне выполнения практической задачи или
моделирования практической деятельности посредством других
форм (проекта, деловой игры, теста, тренинга и т.д.). Они
могут быть сформированы и выявлены только в ситуациях
возникновения проблемы, необходимости анализа и поиска ее
решения в реальных или специально созданных педагогических
ситуациях, близких к бытовым, социальным или профессио-
нальным процессам. Все, что связано с компетенциями, связано с
85
Мединцева И. П. Компетентностный подход в образовании
[Текст] // Педагогическое мастерство: материалы II междунар.
науч. конф. (г. Москва, декабрь 2012 г.). – М.: Буки-Веди, 2012.
221
опытом и деятельностью субъекта, вне ситуации и деятельно-
сти компетенции не проявляются.
ФГОС (ФГОС 3, ФГОС 3+) выделяют
общекультур-
ные и профессиональные компетенции.
Более
детальная
классификация компетенций стандартами не преду-
смотрена, тем не менее, для полного понимания компе-
тенция можно представить возможные
обобщенные
типы
общекультурных компетенций. К ним относятся:
1. Инструментальные компетенции
, которые включа-
ют:
•
когнитивные способности –
способности понимать
и использовать идеи и соображения,
базовые знания в
различных областях;
•
методологические способности –
способности пони-
мать и управлять окружающей средой, организовывать
время, выстраивать стратегии обучения, принятия ре-
шений и разрешения проблем, знание основных об-
щенаучных методов и умение применять их,
способность к
организации и планированию, навыки
управления информацией;
•
технологические умения
, связанные с использова-
нием технологий;
•
компьютерные навыки
и способности информа-
ционного управления;
•
Достарыңызбен бөлісу: