Отсканированное изображение


Уровень D. Кандидат имеет необходимые знания для проявления и поддержания творческих способностей при управлении проектами. Основные связи



бет35/121
Дата19.05.2022
өлшемі354,83 Kb.
#144123
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   121
Байланысты:
Тема 1. Теория проектного управления

Уровень D. Кандидат имеет необходимые знания для проявления и поддержания творческих способностей при управлении проектами.
Основные связи
5. Системы, продукты, технологии, 8. Структуры проекта, 10. Окружение проекта и деловая активность организации, 11. Заинтересованные стороны проекта, 14. Организационная структура проекта, 19. Снятие напряженности, 20. Открытость, 22. Ориентированность на результат, 24. Согласование, 30. Разрешение проблем, 35. Проектно-ориентированное управление 37. Инициация проекта, 46.Управление рисками и возможностями проекта, 48. Управление коммуникациями в проекте, 50. Управление изменениями в проекте.

  1. Ориентированность на результат

Ключевое определение
Ориентированность на результат — элемент компетентности специалиста по управлению проектами, проявляющийся как умение настроить себя и команду проекта к достижению наилучших результатов, соответствующих требованиям (ожиданиям) ключевых участников проекта.
Свод знаний
Результаты проекта можно разбить на следующие группы: ключевые результаты проекта, результаты для клиента, результаты для общества, результаты для других заинтересованных сторон. Таким образом, различные группы результатов, в которых заинтересованы различные участники проекта, должны быть определены в начале проекта. Руководитель проекта должен находить оптимальные решения для получения этих результатов.
Эта компетентность руководителя проекта тесно связана с успешностью проекта. Руководителю проекта платят не за то, что он напряженно работает, не за планы и отчеты, которые он разрабатывает, и не за то, что все участники проекта напряженно работают. Ему платят за достижение результатов проекта. Для получения тех результатов, в которых заинтересованы участники проекта, руководитель проекта должен определить, что именно каждый участник проекта на самом деле хотел бы извлечь из проекта для себя. Руководитель проекта должен управлять работой и развитием членов команды, учитывая при этом их ожидания.
Руководитель проекта должен стремиться к тому, чтобы результаты проекта удовлетворили все заинтересованные стороны. Это также касается всех изменений, согласованных и внесенных в проект в ходе его реализации. Сосредотачивая внимание на результатах, руководитель проекта должен постоянно держать в поле зрения и немедленно реагировать на любые этические, юридические или экологические вопросы, которые могут повлиять на проект.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   121




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет