Отсканированное изображение


Уровень D. Кандидат имеет знания, необходимые для достижения результатов при управлении проектом. Основные связи



бет38/121
Дата19.05.2022
өлшемі354,83 Kb.
#144123
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   121
Байланысты:
Тема 1. Теория проектного управления

Уровень D. Кандидат имеет знания, необходимые для достижения результатов при управлении проектом.
Основные связи
6. Требования, цели и стратегия проекта, 7. Критерии успешности проекта, 10. Окружение проекта и деловая активность организации, 11. Заинтересованные стороны проекта, 15. Руководство и лидерство, 16. Вовлеченность и мотивация, 18. Уверенность и убедительность, 23. Эффективность, 24. Согласование, 27. Надежность, 30. Разрешение проблем, 35. Проектно-ориентированное управление, 36. Внедрение проектного управления, 41. Закрытие проекта, 42. Управление предметной областью проекта, 45. Управление качеством в проекте, 49. Управление закупками и контрактами в проекте, 50. Управление изменениями в проекте.

  1. Эффективность

Ключевое определение
Эффективность (продуктивность) — способность наилучшим образом использовать временные, материальные, финансовые и человеческие ресурсы для достижения конечного результата проекта и удовлетворения ожиданий заинтересованных сторон проекта.
Свод знаний
Этот элемент компетентности предусматривает способность использовать методы, инструментарий и процедуры таким образом, чтобы добиваться результатов при наименьших затратах времени и ресурсов. Личная эффективность — это основополагающая компетентность, которой должен владеть любой руководитель проекта, чтобы быть способным осуществлять управление проектом.
Чтобы гарантировать эффективное использование всех ресурсов, задействованных в проекте, необходимо вести детальное планирование, составлять календарные графики и сметы по всем направлениям проекта. Чтобы быть уверенным в том, что достигнутые результаты совпадут с ожиданиями, принцип эффективности должен стать неотъемлемой частью культуры организации, руководителя проекта и его команды.
При необходимости навыки эффективности обычно совершенствуют путем проведения обучения и наставничества.
Модели поведения



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   121




©engime.org 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет