34
исследованием противоречий между искомым и наличным уровнем
продуктивности решения управленческих психолого-педагогических и учебных
задач,
факторов, определяющих эффективность деятельности педагогических
коллективов;
- п р о е к т и р о в о ч н ы й , связанный с анализом тенденций развития
общества и коррекцией в функционировании образовательных систем с целью
сокращения разрыва между существующими результатами обучения, воспитания
и профессиональной подготовки специалистов и искомыми, то есть потребными
обществу;
- к о н с т р у к т и в н ы й ,
нацеленный на создание, композиционное
построение и экспериментальную проверку инновационных форм, методов
обучения и воспитания;
- к о м м у н и к а т и в н ы й ,
связанный
с
регулированием
взаимоотношений как по вертикали (между администрацией, преподавателями
и студентами), так и по горизонтали (между
руководителями разных
подразделений, преподавателями и студентами между собой);
- о р г а н и з а т о р с к и й , связанный с созданием соответствующих
условий для эффективного функционирования образовательной системы в
целом и ее структурных элементов.
Модернизация учебно-воспитательного процесса в
современном вузе на
научной основе будет возможной и успешной, если предметом научных поисков
сделать способы разрешения противоречий, возникающих между постоянно
усложняющимися требованиями к подготовке специалистов и фактическим
уровнем функционирования образовательной системы в целом и ее структурных
компонентов.
Достарыңызбен бөлісу: