Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі «Кәсіпқор» Холдингі» коммерциялық емес акционерлік қоғамы
Маркетингтік ақпараттық жүйе, ішкі есептілік, ағымдағы және
жүктеу/скачать 1,97 Mb. Pdf көрінісі
|
2 Тамақтандыру кәсіпорындарының табысты экономикалық дамуы үшін бизнес-жоспар жасау
| Маркетингтік ақпараттық жүйе, ішкі есептілік, ағымдағы және
сыртқы, бастапқы және қайталама ақпарат, маркетингтік, зерттеулердің міндеттері, деректер банктері, модельдер, статистикалық банк. Персоналды басқарудағы маркетингтік ақпарат - персонал маркетингі жөніндегі мамандарға маркетингтік іс - шараларды талдауға, жоспарлауға және іске асыруға мүмкіндік беретін мәліметтер алмасу жүйесі. Персонал жөніндегі маркетингтік ақпараттың негізі осы ақпараттың көздері болып табылады — оқу орындарында мамандарды шығарудың оқу бағдарламалары мен жоспарлары, коммерциялық оқу орталықтарында және еңбек биржалары жанындағы қайта оқыту курстарына арналған қосымша оқытудың оқу бағдарламалары, еңбек және жұмыспен қамту жөніндегі мемлекеттік органдар жариялайтын талдау материалдары, жұмыспен қамту қызметтерінің ақпараттық хабарламалары (еңбек биржалары), мамандандырылған журналдар мен арнайы басылымдар (мысалы. ғылыми - техникалық кітапханалар желісі, техникалық көрмелер, конференциялар, семинарлар, газеттерде экономикалық Жарияланымдар, басқа ұйымдардың, әсіресе бәсекелес ұйымдардың жарнамалық материалдары, фирмалардың тұсаукесері, оқу орындарының "Ашық есік күндерін" өткізуі, ұйымның кадр мәселелері бойынша ішкі есеп беру жүйесі, мамандардың персонал - маркетинг бойынша ұйымның әлеуетті қызметкерлерімен, сыртқы серіктестермен әңгімелесуі. Есептік сегменттер бөлінгеннен кейін олардың қызметі туралы ақпаратты қандай форматта ұсыну мәселесін шешу қажет. Ереже сегменттер туралы ақпараттың екі түсінігін көрсетеді: бастапқы және қайталама. Олардың қайсысы бастапқы болуы тиіс деген шешім, сайып келгенде, ұйымның ұйымдық және басқару құрылымына, ішкі есептілік жүйесін құруға байланысты. Ұйымның ұйымдық және басқарушылық құрылымы, сондай - ақ ішкі есептілік жүйесі өндірілетін тауарларға, жұмыстарға, қызметтерге де, қызметтің географиялық аймақтарына да негізделмейді. Сегменттер бойынша бастапқы және қайталама ақпаратты қалыптастыру тәртібі ұйым басшылығының шешімімен айқындалады. Кері байланыс ақпараты бар есептер осы есептерді пайдаланатын құрылымдық бөлімшелер басшыларының қажеттіліктеріне бейімделуі тиіс. Бұл принципке қарапайым реакция құрылымдық бөлімшенің басшысы оған не қажет екенін анықтай алмайды. Ал егер оған қажет екенін білсе, онда басқарушы есепке алуды жүргізетін бухгалтер - талдаушының пікірінше, ол өз талаптарын қандай да бір түрде өзгерте алады және жоспарлардың орындалуы туралы есептерді жасау орындалмайтын міндет болып табылады. Басқару есебін жүргізетін бухгалтер - талдаушыларда осы мәселеге екі көзқарас бар. Көптеген рестораторлар мен отельерлер мейрамханаға немесе қонақ үйге сапары кейін өз қонақтарын кең танымал сайттарда Пікір қалдыру сұрайды: Foursquare, TripAdvisor немесе Booking.com, сауалнама жүргізеді. Егер мейрамхананың немесе қонақ үйдің әкімшілігі мейманға оң пікір жазу туралы өтініш білдірсе - бұл күтілген болашақ қонақтарға да, әлде одан да көп мекемеге оң әсер әкелмейді. жүктеу/скачать 1,97 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|