Триггеры. Формируй привычки закаляй характер



Pdf көрінісі
бет193/228
Дата08.05.2020
өлшемі1,25 Mb.
#66580
түріКнига
1   ...   189   190   191   192   193   194   195   196   ...   228
Байланысты:
Triggeri(1)


Глава 18. Ежечасные вопросы 
 
215
Я приготовился к марафону. Я пытался сохранить темп и внача-
ле был полон сил, а на финише едва стоял на ногах. Ежечасные 
вопросы должны были спасать меня. Через три или четыре часа 
я стал сильнее. Телефон вибрировал, я оценивал свое поведе-
ние, поздравлял себя с тем, что все хорошо, и продолжал в том же 
духе. К концу дня, когда я по идее должен был дойти до ручки, 
я включил «автопилот». Это был чудесный день.
История Гриффина, кажется, бросает вызов концепции 
истощения. Однако она очень показательна. В ожидании 
ежечасных вопросов Гриффину ничего не оставалось, как 
наслаждаться ситуацией (иначе он завалил бы свой тест!). 
И ворчун сам собой выпал из структуры. Гриффину не пона-
добился суровый самоконтроль, и истощение не наступило.
Когда мы решаем вести себя хорошо и наши первые шаги 
успешны, мы часто достигаем самореализации — Гриффин 
назвал ее «автопилотом», — когда нам нет нужды упираться. 
Это напоминает первые четыре дня строгой диеты: если мы 
сможем справиться с первыми шагами, сумеем подавить не-
желательные порывы, то с меньшей вероятностью сорвемся. 
Мы не хотим терять прибыль от нашей инвестиции в свою 
модель поведения. Хорошее поведение становится капитало-
вложением, которое мы хотим окупить.
Неужели все так просто? Да. Чем проще структура, тем 
выше вероятность того, что она приживется. И ежечасные 
вопросы тоже очень просты: они содержат серию шагов, ко-
торые так незаметно переходят один в другой, что мы едва 
различаем их.
1.  Предосознание. Успешные люди обычно хороши 
в предвидении обстоятельств, когда их поведение мо-
жет оказаться под угрозой. Они редко попадают в ло-
вушку на тяжелых переговорах, ужасных собраниях, 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   189   190   191   192   193   194   195   196   ...   228




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет