| теории
поведенческого лидерства
. Данный подход рассматривает
лидерство в контексте внешнего поведения, демонстрируемого лиде/
ром, и пытается найти некоторые устойчивые совокупности поведен/
ческих характеристик, обеспечивающие успех лидеру.
Структурный подход подразумевает наличие «готовых», статич/
ных черт лидера, т.е. лидером нужно родиться. Поведенческий же под/
ход рассматривает лидерство не как заданный набор особенностей лич/
ности и способностей, а как форму поведения, которую можно освоить
и которой можно и нужно обучать.
Именно в рамках этого подхода сформировалось понятие стиля
лидерства, под которым понимается «совокупность приемов и
Достарыңызбен бөлісу: | 
