Организации являются общественными системами
.
Взаимо/
отношения между индивидами и группами в организациях создают
основу поведения личностей. Эти основы поведения являются резуль/
татом соответствующих ролей, которые должны быть сыграны. Часть
работников должна играть руководящие роли, в то время как осталь/
ные — роли исполнителей. Руководители среднего звена, которые явля/
ются как руководителями, так и подчиненными, должны выполнять
обе роли. В организациях существуют системы авторитетов, обществен/
ного положения, властные и лидерские отношения, поэтому персонал
нуждается в урегулировании этих систем. Кроме того, работники орга/
низации состоят в различных группах, которые также влияют на пове/
дение личности и функционирование организации.
Достарыңызбен бөлісу: | 
