909
решений человеком и социумом ставят задачу управления ситуациями
неопределенности, когда оценивается вероятность достижения результа-
та или отклонения от цели.
Анализ показывает, что рискогенное измерение является производ-
ной от усложнившейся социальной
действительности, которую можно
охарактеризовать как многообразную (количество и качество субъек-
тов взаимоотношений), высоко дифференцированную (наличие
многих
локальных сообществ, вписанных в глобальный контекст), неопределен-
ную, вариативную.
Происходит рост неопределенности, непредсказуемости, а новые воз-
можности снижают предсказуемость действий участников взаимоотно-
шений. Многообразный мир рождает потребность взаимодействия и со-
трудничества, где именно феномен доверия обеспечивает эффективность
данных взаимозависимостей. В этой связи возрастает потребность в до-
верии как инструменту и фактору социальных взаимодействий, приоб-
ретающему в условиях глобального мира стратегическое значение.
Доверие - это социальная среда, условие действия, внутренняя струк-
тура социальной деятельности, имманентный признак социальной ком-
муникации. На доверии держатся все обмены, все контакты, все пакты.
Доверие, понятое как социальный и экономический механизм, удосто-
веряет пространство социальной справедливости. Акт доверия - особый
способ приспособления к риску, реакция на риск. Доверие - продуктив-
ная социальная конструкция, купирующая риск и неопределенность в
социальном взаимодействии.
В классической социологии доверию отводится роль предпосылки со-
циального порядка и его основы. Доверие понимается как характеристи-
ка межличностного общения, предпосылка формирования малых групп
(когда оно несет в себе качество субъективности), а также различает-
ся деперсонализированное доверие как результат процесса объективации
социальных отношений (Ф. Теннис, Э. Дюркгейм, Г. Зиммель, М. Вебер).
Доверие трактуется как универсалия человеческого поведения.
В современной социологии объяснительным
понятием выступает
обобщенное, генерализованное доверие. Угасание доверия, понятого как
ролевые ожидания, составляет новый вид риска [3]. Понимать риск в ин-
теграции с доверием предлагает Э. Гидденс, настаивающий на том, что
социальное действие по сути рискогенно [4], оно является следствием ре-
шения, принимаемого субъектом, основанного на доверии
( trust )
к обще-
ству, его системам. Именно прогнозируемая
предсказуемость формирует
основу для социальных взаимодействий. У Н. Лумана доверие - это меха-
низм, с помощью которого социальные акторы уменьшают неопределен-
ность и сложность в социальном взаимодействии,
что определяет доверие
910
в качестве условия выбора адекватных правил поведения [5]. Согласно
Н. Луману без системного доверия экономическая, правовая, политиче-
ская системы не в состоянии стимулировать необходимую деятельность
в ситуации неопределенности или риска. Доверие у П. Штомпки пред-
ставлено в виде парадигмальной триады как ожидание добросовестного
и договорного поведения других людей по отношению к нам, наши обя-
зательства не нарушать ожиданий других в отношении наших действий,
а также, в-третьих, ограничение своих интересов в пользу тех, кому мы
доверяем [6, с. 14]. В свою очередь, "риск как один из аспектов соци-
альных отношений играл роль неотъемлемой части жизни современного
общества, а доверие как снятие этой разновидности" [3, с. 197]. Доверие
всегда связано с риском. Когда нет риска, нет и основы для доверия.
Риск создает плодотворную основу не только для доверия, но и для об-
мана или эксплуатации доверия [7].
Сегодня можно говорить о противоречивости процессов, связанных с
формированием и функционированием доверия в обществе. Формирует-
ся ситуация, которую можно описать как "маятник доверия", соверша-
ющий амплитудные колебания в условиях динамичной современности. В
социальных реалиях, особенно в ситуации "восхождения к риску", обна-
руживается синергийная значимость фактора доверия. Оно сущностно
отображает интенцию к объединению в условиях кризисных трансфор-
маций,
напряженности, новых видов опасности. Доверие воспринимается
как действенный регулирующий,
управляющий, стабилизирующий фак-
тор.
Достарыңызбен бөлісу: